Fecomércio SC abre o Ciclo 2014 do SEGS em Florianópolis
O Ciclo 2014 do SEGS – Sistema de Excelência em Gestão Sindical foi aberto com o encontro realizado nesta segunda-feira, dia 10 de março, no Hotel Baía Norte, em Florianópolis. As atividades prosseguem nesta terça, no mesmo local, com a participação de 24 facilitadores de diversos sindicatos afiliados à Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Santa Catarina.
O encontro foi aberto pelo gerente de Planejamento da Fecomércio SC, Renato Barcellos, que agradeceu a presença dos participantes e de novos sindicatos integrantes no ciclo de 2014. Contou ainda a novidade de, neste ano, todos os encontros serem realizados em Florianópolis:
“Nossa intenção é aproximá-los da estrutura da Fecomércio, mostrar o trabalho realizado na nossa sede e no que podemos contribuir para a rotina de trabalho dos sindicatos”.
O SEGS foi criado pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) para alinhar as práticas de gestão sindical entre todos os integrantes do Sistema Confederativo da Representação Sindical do Comércio (Sicomercio). O programa desenvolve líderes e executivos sindicais com o objetivo de capacitá-los a uma melhor atuação na defesa dos interesses das empresas que representam.
Cecília Miranda, coordenadora do Núcleo de Desenvolvimento Institucional (NDI) da Fecomércio SC apresentou os resultados do Ciclo 2013 do SEGS para os 26 sindicatos que participaram do programa. Halley de Oliveira, analista de planejamento do NDI, apresentou os critérios para o Prêmio Destaque Gestão Sindical 2014, em sua terceira edição.
O assessor da Coordenação de Programas Externos da CNC, Alexandre Marcelo, apresentou as diretrizes para o ciclo atual e os resultados do ciclo anterior em âmbito nacional, com adesão atual das entidades em 1026 participantes. Reforçando a importância de se criar nas entidades uma cultura de gestão, Marcelo destacou a intensificação do uso de novas tecnologias, como videoconferência e videoaulas, utilização do software de gestão nos sindicatos e a padronização dos sites das entidades sindicais de acordo com o padrão da CNC também foram ressaltadas.
Entre as novidades para o Ciclo 2014, há a criação de um banco de indicadores padronizado, elaborado por um grupo de trabalho, com modelos de avaliações de perfis, por exemplo, de desenvolvimento sindical, e que permitirá um maior nível de comparação entre os indicadores das entidades.
Para fechar o primeiro dia de encontro, Renato Barcellos reforçou a importância da oferta de produtos e serviços, como meio para a auto-sustentação, e a analista de pesquisas da Fecomércio, Daniele Cruz, falou sobre o uso de pesquisas como ferramenta de gestão para os sindicatos.
