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Pelo quarto mês consecutivo, mercado de trabalho segue desacelerando em Santa Catarina
Em junho, o saldo das contratações de trabalhadores formais em Santa Catarina foi de 1.899 vagas, menor saldo positivo do ano. Desde junho de 2020 que o estado não registrava um saldo nessa magnitude (1.767). O resultado é -49,3% menor do que o de maio (3.744) e -81,2% frente ao de junho de 2022 (10.118). Assim, o mercado de trabalho catarinense consolida a desaceleração nas contratações.
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No cenário nacional, houve expansão de 1,3% na passagem do mês, totalizando um saldo de 157.198 novas vagas. Mas, na comparação com o resultado de junho de 2022 (285.009) há recuo, -44,8%. No mais, em junho, apenas três Unidades da Federação (UF) apresentaram saldos negativos: RS, RO e PB. E, dentre os vinte e quatro positivos, SC figura com o décimo oitavo maior saldo.
O resultado de junho reflete forte dinâmica nas extremidades do mercado. Por um lado, o setor de serviços mantem à liderança na geração de postos de trabalho formais pelo quinto mês consecutivo com saldo de 3.319 novas contratações. E, a este se soma as 538 vagas geradas pelo comércio e as 101 oriundas do setor agropecuário. Por outro, juntos, os outros dois setores reduziram 2.059 postos.
Pelo segundo mês consecutivo, Joinville, Itajaí e Navegantes foram os municípios catarinenses com maiores saldos de contratações em junho: 559, 469 e 303, respectivamente. Na cidade dos príncipes, o setor de serviços liderou a expansão com 225 vagas. Na contramão, Palhoça foi a cidade com pior saldo de contratações, -410. As outras três cidades com os maiores saldos negativos são: Florianópolis (-357), Canoinhas (-255) e Lages (-228).
